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深圳地产经纪公司户外军事拓展团建

发布时间:2022-07-01

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军事拓展是一种挑战,

            不仅是体能,

            更是意识;

            挑战的不仅是个人,

            更是团队。

            当今市场环境下,

            团队的综合战斗力

            决定了一个企业生存的“能力”。

愿我们在彼此看不见的时光里,都能成为更好的自己。

团队建设就是有计划有组织地增强团队成员之间的沟通交流,增进彼此的了解与信赖,在工作中分工合作更为默契,对团队目标认同更统一明确,完成团队工作更为高效快捷,围绕这一目标所从事的所有工作都称为团队建设。通过军事与团建拓展的完美结合,让企业单位感受到军人的服从意识,使命意识,这在重要的关键时刻,管理者与被管理者能很好的去解决工作上的矛盾,克服种种困难,勇往直前!

课程设计思路

军旅文化:以军训为载体,让员工在短时间内从外到内的快速收心,解决过节期间养成的懒散,萎靡不振的节后综合症。

仪式感:庄重的仪式感,让员工明确2022年奋斗目标,一份承诺,一份担当,一份责任。

Pk机制:帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标,将培训所达成的目标有效投射至工作中,完成员工的月目标,季度目标和年度目标。

2022目标:打造统一价值观,就是打造“一条心”,打造围绕企业战略目标前进的铁血之师。

英姿飒爽风采,吃苦流汗光彩,

军歌嘹亮喝彩,军事训练精彩,

军事比拼夺彩,奋勇拼搏出彩。

军事标准化训练

规范军事动作,统一着装要求,强化军容军纪

正规军事仪式

通过庄严的各项仪式,让团队成员快速进入作战状态,营造浓厚的军旅文化氛围。

团队文化创建

各队在教官的带领下,根据团队创建文化要点和标准,结合各自企业文化创建属于自己团队的文化(连旗文化、连名、连歌、连号、连队形、连队目标)

个人目标打造课程《魔王关》

在追求成功的道路上,每个人都要通过“意愿关”和“方法关”,每一关都有一个至高无上权力的魔王把守,过关者必须无条件服从,不能通过时只能自己去觉悟。

训练参与者:成功=100%的意愿*100%的方法*100%的行动。

山不过来,我就过去,先改变自己,再改变魔王。不是不可能,只是暂时还未找到方法。

团队目标挑战《士兵突围》

项目说明: 这项挑战模拟市场残酷的竞争,挑战为4轮,层层促进,激发每个人的潜能。每一轮引导的方向都不一样。

第一轮挑战通过回应(照镜子)让学员发现自己,引发学员摆正个人角色;

第二轮挑战通过对人生目标梦想的策动,引发学员懂得什么是领导责任,事业责任,家庭责任;

第三轮的挑战通过剪毁军旗,让学员感受当自己失去一切是什么样的感受;同时军旗也代表着尊严和荣誉,团队的灵魂,个人的信仰;

第四轮的挑战为成功,让学员懂得成功就是意志力的竞赛者,不到最后决不放弃。

誓师大会-全军出击

大战开始,一碗壮行就让团队气势达到巅峰,成为画龙点睛之笔,展现出团队豪迈,不畏困难,势必达成的勇气与信心。



世华地产军训纪录片177.291



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