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四驱管理-新晋经理人管理者

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项目介绍

如果我们把组织比喻成一辆四轮驱动的汽车的话,管理者就是那个驾驶员,正是他掌握着组织前进的方向和速度,支撑汽车前进的就是那个四个驱动轮,缺少任何一个驱动力,都会影响甚至丧失汽车前进的功能。也就是说,要想使汽车持续、稳定、高效的前进,四轮驱动,缺一不可。

从管理的概念着手,透析管理的本质:管人理事

理事是科学,管人是艺术,几乎所有的“事”最终都转化成人的问题;软系统是与人具来的人群互动规矩,它能支持也能瓦解规章制度;成功的经理人必须做到遇事、管人两手都要硬,可敬还要可亲。

组织收益

1、认知管理者的角色与特点;

2、理解管理者应该具备的关键管理技能;

3、面对挑战,使管理者识别管理陷阱;


课程主题:四驱管理

适合对象:新晋经理人管理者

课程目的:认识管理者的角色与特点、理解管理者的作用与职责、掌握理者应该具备的关键管理技能:

课程内容:体验式团建

适合周期:21


相关案例

0755-28908069